TOP-FONDS 1 Tag
Fondsname   % 1 Tag
 BGF World Energy F.A 4,54 
 BGF World Energy Hdg 4,50 
 BGF World Energy Fun 4,47 
 BGF World Energy Fun 4,36 
 Allianz RCM Korea A 2,69 
 Allianz Korea Eq.A E 2,13 
 BGF Nat.Resou.Growth 2,11 
 BGF Emerging Europe 2,08 
 BGF Emerging Europe 2,06 
 Invesco Energy A 2,04 
 Lingohr-Europa-Syste 2,00 
 Invesco Energy A dis 1,96 
 Threadneedle Latin A 1,95 
 Invesco UK Eq.Fd.A A 1,90 
 Invesco Korean Eq.Fd 1,86 

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  TOP-FONDS  10 Jahre
Fondsname  % 10 Jahre
 Morgan Stanley US Gr 584,91 
 BGF World Technology 527,99 
 JPM US Technology A 517,25 
 JPM US Technology A 513,03 
 Morgan Stanley US Gr 502,44 
 Franklin Technology 478,80 
 BGF World Technology 471,66 
 Fidelity Technology 471,17 
 PowerShares European 465,65 
 AB International Tec 463,55 
 JPM US Technology D 458,56 
 iShares NASDAQ-100 ( 455,81 
 Morgan Stanley US Ad 449,48 
 Franklin Technology 435,92 
 Franklin Technology 430,35 

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  TOP-FONDS  5 Jahre
Fondsname   % 5 Jahre
 Commodity Capital - 481,98 
 JPM US Technology A 288,04 
 BGF World Technology 287,81 
 JPM US Technology A 286,61 
 Baker Steel G.F.SICA 285,45 
 Morgan Stanley US Gr 270,19 
 JPM US Technology D 268,98 
 Stabilitas - Silber+ 250,40 
 Structured Solutions 250,34 
 BGF World Technology 248,92 
 JB MP Gold Equity-US 248,53 
 JPM-US Technology Fd 244,51 
 Stabilitas Gold+Res. 244,44 
 Earth Gold Fund UI 243,85 
 Stabilitas Gold+Res. 242,36 

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  TOP-FONDS  3 Jahre
Fondsname   % 3 Jahre
 green benefit Global 192,10 
 Morgan Stanley US Gr 170,85 
 iShares S&P Global C 158,66 
 JPM US Technology A 158,25 
 JPM US Technology A 157,82 
 BGF World Technology 152,36 
 JPM-US Technology Fd 151,91 
 JPM US Technology D 150,25 
 Morgan Stanley US Gr 149,81 
 BGF World Technology 145,84 
 Stabilitas Gold+Res. 133,05 
 Stabilitas Gold+Res. 132,01 
 Allianz Gl.Artificia 131,26 
 global online retail 126,80 
 Morgan Stanley Gl.Ad 125,89 

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  TOP-FONDS  1 Jahr
Fondsname   % 1 Jahr
 Global Internet Lead 169,70 
 green benefit Global 158,25 
 Thematica - Future M 154,64 
 Fortis L Fund Equity 142,52 
 Fortis L Fund Equity 136,00 
 Global Internet Lead 124,43 
 Structured Solutions 118,78 
 Morgan Stanley US Gr 114,14 
 Morgan Stanley US Gr 109,59 
 iShares S&P Global C 107,58 
 BGF Next Generation 103,88 
 BGF Next Generation 100,00 
 LSF-Solar & Sustaina 98,79 
 global online retail 98,55 
 Henderson Global Pro 88,41 

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  TOP-FONDS  6 Monate
Fondsname   % 6 Monate
 Fortis L Fund Equity 111,04 
 Fortis L Fund Equity 111,02 
 Thematica - Future M 102,59 
 Structured Solutions 92,02 
 green benefit Global 86,84 
 iShares S&P Global C 86,38 
 LSF-Solar & Sustaina 80,23 
 Invesco Elwood Globa 62,09 
 ComStage MSCI E.M.L. 61,96 
 FPM Funds Stockpicke 61,18 
 Schroder ISF Gl.En.T 59,63 
 Schroder ISF Gl.En.T 58,48 
 BGF Next Generation 55,45 
 BGF Next Generation 54,72 
 Allianz Gl.Artificia 52,92 

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  TOP-FONDS  3 Monate
Fondsname   % 3 Monate
 green benefit Global 56,17 
 Thematica - Future M 49,66 
 Fortis L Fund Equity 44,18 
 iShares S&P Global C 39,19 
 Fortis L Fund Equity 38,07 
 Structured Solutions 37,18 
 LSF-Solar & Sustaina 35,04 
 FPM Funds Stockpicke 33,78 
 P & S Renditefonds 32,92 
 Lyxor MSCI Future Mo 32,07 
 BGF Next Generation 31,77 
 Xtrackers MSCI Mexic 31,72 
 iShares MSCI Mexico 31,66 
 BGF Next Generation 31,64 
 L&G Battery Value-Ch 29,88 

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  TOP-FONDS  1 Monat
Fondsname   % 1 Monat
 SISF Global Energy U 41,21 
 SISF Global Energy U 41,20 
 ComStage ETF DJ EURO 41,04 
 Thematica - Future M 37,55 
 L&G US Energy Infras 36,02 
 SISF Global Energy G 35,83 
 Schroder ISF Gl.Ener 35,75 
 BGF World Energy Hdg 35,42 
 SISF Global Energy E 35,33 
 BGF World Energy Fun 35,25 
 iShares DJ EST Banks 33,69 
 Invesco Energy A dis 33,38 
 Invesco Energy A 33,28 
 Invesco Energy A EUR 33,22 
 Invesco Mkt.p.EURO S 33,14 

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  TOP-FONDS  1 Woche
Fondsname   % 1 Woche
 Craton Capital Preci 11,00 
 Lyxor ETF MSCI Greec 9,09 
 JB MP Gold Equity-US 8,37 
 BGF World Mining Hdg 8,31 
 BGF World Mining Fun 8,31 
 Craton Capital Globa 7,99 
 Allianz RCM Korea A 7,61 
 HSBC GIF Brazil Equi 7,58 
 HSBC GIF Brazil Equi 7,52 
 Schroder ISF Gl.Gold 7,49 
 Schroder ISF Gl.Gold 7,44 
 BGF World Mining F.A 7,32 
 BGF Latin American F 7,08 
 db x-tr.MSCI Brazil 6,99 
 JPM-Thematics-Gen.Th 6,88 

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     05.12.2020
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 Das neue Fruehrente Depot

 Alle Infos zum Thema Fruehrente



  Home / Übersicht

  Lebensarbeitszeit-Depot

  Frührente-Depot

  Altersteilzeit-Depot

  Pensionszusage-Depot



Die Arbeitswelt steht vor großen demografischen Herausforderungen.


Auf die demografische Entwicklung hat der Gesetzgeber nun reagiert und das Renteneintrittsalter auf 67 Jahre angeboten. Wer früher in Rente gehen möchte, muss hohe Abschläge hinnehmen. Denn die staatlich geförderte Altersteilzteitregelung läuft Ende 2009 aus. Eine mögliche Lösung bietet hier ein Frührente-Depot.

Frührente-Depot - So hilft der Staat bei der Optimierung der Lebensarbeitszeit



Wie funktioniert das Frührente-Depot?

  • Das Modell eines Frührente-Depots (Lebensarbeitszeitkonto) ist ganz einfach und gesetzlich geregelt: Die Arbeitnehmer verzichten auf einen Teil ihres Arbeitsentgeltes oder bringen Überstunden ein. Dies wird steuer- und sozialabgabenfrei auf ein individuelles Arbeitszeitkonto eingezahlt. Wertguthaben von Arbeitszeitkonten können vom Betrieb in Investmentfonds investiert werden. Anschließend kann der Betrieb in Absprache mit dem Arbeitnehmer Gelder aus dem Lebensarbeitszeitkonto für unterschiedliche Verwendungen entnehmen: Ausgleich saisonaler Auftragsschwankungen, längere Auszeiten vom Betrieb wie Babypause, Weltreise oder für den Vorruhestand und Altersteilzeit. Durch eine gute Anlagestrategie mit Fonds profitieren die Arbeitnehmer von den Chancen der Kapitalmärkte. Steuern und Sozialabgaben werden erst bei Verwendung des Guthabens für den Vorruhestand oder für Altersteilzeit fällig:


  • Ein Arbeitnehmer (Bruttoentgelt: 30.000?) spart ab 38 monatlich 200 ? auf seinem Invextra Arbeitszeit-Depot als Wertguthaben an. Die durchschnittliche Verzinsung beträgt 6 %. Mit 63 Jahren kann er ohne Rentenabschläge in den Vorruhestand gehen, bei vollem Gehalt. Sein Bruttogehalt wird dann über Entnahmen aus dem Fruehrente-Depot finanziert.



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    Vorruhestand statt Rente mit 67

    Die von der Bundesregierung beschlossene Rente ab 67 führt mittelfristig zu einer Erhöhung des Durchschnittalters der Belegschaft. Das hat für die Unternehmen weit reichende Konsequenzen: Sowohl Arbeitgeber wie auch Arbeitnehmer benötigen eine intelligente Vorruhestandslösung, um auch nach dem Wegfall der staatlichen Förderung der Altersteilzeit einen gleitenden oder vorzeitigen Ruhestand zu ermöglichen.


    Vorteile der Kapitalanlage mit Investmentfonds

    Wir kombinieren unser Know-how bei der Kapitalanlage mit günstigsten Konditionen bei Investmentfonds. Wir sind Fondsspezialist und seit 1996 Deutschlands erster Fondsdiscounter im Internet. Unsere Kunden profitieren von den günstigen Konditionen und können unter mehr als 6.000 Fonds mit 100% Rabatt auf den Ausgabeaufschlag wählen. So werden wir auch regelmäßig von der Stiftung Warentest als günstiger Fondsdiscounter empfohlen. Deshalb können wir gezielt in attraktive Fondskonzepte investieren und damit hohe Anlagerenditen erzielen.



    Beispiel: Ein Arbeitnehmer (30.000 ? Bruttoentgelt, StKl. 1) wendet jährlich 1.200 ? für sein Arbeits-zeitkonto auf. Die Kapitalanlage erfolgt in Investmentfonds.
    Tipp: Das gleiche Ergebnis erreicht der Arbeitnehmer, wenn er nur 6,5 Überstunden im Monat auf sein Arbeitszeitkonto einbringt.


    Wann der Arbeitnehmer in den Vorruhestand gehen kann, zeigt folgende Grafik:

    Nach etwa...  
    10 Jahren                         
    1/2 Jahr
    15 Jahren                        
    1 Jahr
    20 Jahren                        
    2 Jahre
    ...früher in den Vorruhestand
     
    Brutto: 30.000 ? p.a.,Zeitwertkonto:1.200 ?, vorschüssige Zahlungsweise. Angenommene Wertentwicklung: 6 %, keine Berücksichtigung von Kosten für die Kapitalanlage. Es handelt sich um eine vereinfachte Darstellung. Anteil des Arbeitgebers an den Sozialversicherungsbeiträgen ist nicht berücksichtigt.


    Ergebnis: Der Arbeitnehmer kann ohne finanzielle Verluste, d.h. ohne Rentenabschläge, nach 15 Jahren ein Jahr früher und nach ca. 23 Jahren zwei Jahre früher in den Vorruhestand gehen. Durch Erhöhung der jährlichen Einzahlungen könnte der Vorruhestand noch eher beginnen.


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    Quelle: Investmentfonds.de, ein Dienst der InveXtra AG



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    Quellen: Investmentfonds.de.
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    Stichworte dieser Seite: Fruehrente, Fruehrentedepot, Frührente, Altersteilzeit